2019湖南资兴市直赴湘南学院招聘乡镇医院专业技术人才9人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经研究，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2019年资兴市直赴湘南学院公开招聘乡镇医院专业技术人才9名，现公告如下：

一、招聘对象

具体招聘对象为：全日制本科及以上医学类2019年应届毕业生。

二、招聘计划

1.计划招聘乡镇医院专业技术人才9名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2019年资兴市直赴湘南学院公开招聘乡镇医院专业技术人才岗位信息表》(附件1)。

2.招聘公告可通过以下网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、资兴市人民政府门户网站(http://www.zixing.gov.cn)。

3.招聘各环节相关信息指定在资兴市人民政府门户网站发布。

三、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.2019年全日制普通高校医学类专业应届毕业生。

7.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《计划岗位信息表》(附件1)。

(1)报考年龄：要求在28周岁以下(即1990年5月以后出生)。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

(3)报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由招聘单位提出意见，报市卫生健康局认定。

(4)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，取消聘用资格。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6. 在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取现场报名，不收取报名费。现场报名需提交以下材料:①填写《2019年资兴市事业单位公开招聘人员报名表》附件2(一式两份);②本人有效证件(有效期内二代身份证);③2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表原件及复印件;④本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背后写好岗位和姓名);⑤诚信考试承诺书。

2.报名时间及地点。

(1)5月9日(上午8：30-12：00)湘南学院附属医院;

(2)5月15日至5月17日(上午8：30-12：00 下午2:40-5:30)资兴市卫生健康局二楼人事股(资兴市唐洞街道晋宁路120号)。

3.领取准考证。资格审查合格后，领取准考证(此《准考证》须留存至体检结束后)。

(二)资格审查。

1.资格审查时间:5月15日至5月17日(上午8：30-12：00 下午2:40-5:30)，资格审查工作由招聘单位和资兴市卫生健康局负责。

2.报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须于2019年7月31日前交验，未按时取得毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书的取消聘用资格。

3.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.注意事项。招聘人数与资格审查符合条件报名人数比例不得低于1︰2。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划，并现场或者电话告知报名考生，取消岗位的报考人员符合其他岗位报考条件的可申请改报符合条件的其他岗位。核减、取消的岗位招聘计划数在资兴市人民政府网站(http://www.zixing.gov.cn)公布。

(三)面试。

1.面试对象。资格审查合格的人员确定为面试对象。

2.面试形式。按照结构化面试的模式，测试考生的解决实际问题能力(采取口述回答)。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

4.面试时间和地点。在资兴市人民政府门户网站另行公告。

5.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予列入体检人员名单。

6.面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围体检对象最后一名成绩相同且体检、考察合格，则增加招聘计划，拟聘用在原报考单位。面试成绩及排名在资兴市人民政府门户网站公布。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。