发布时间：2020-06-19 来源：网络
因工作需要，经研究并报县政府同意，霍山县县级医疗卫生单位面向社会公开招聘51名专业技术人员(社会化用人)，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
㈠坚持面向社会，公开招聘;
㈡坚持考试考察，择优聘用;
㈢坚持统一组织，分工负责。
二、组织领导
招聘工作由霍山县卫生健康委员会、霍山县人力资源和社会保障局组织实施，中共霍山县委机构编制委员会办公室等单位予以指导，中共霍山县纪委、监委全程监督。
招聘公告、笔试、面试以及体检、考察、公示和聘用等相关信息，将通过霍山县人民政府网(www.ahhuoshan.gov.cn)统一向社会发布。
三、招聘计划
2020年霍山县县级医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员51名，具体招聘岗位、条件等详见附件1：《霍山县2020年度县级医疗卫生单位公开招聘人员职位一览表》。
四、招聘对象及条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，无不良行为记录;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年6月22日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)按照国家、省等有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(7)本县医疗卫生单位近三年内被辞退人员;
(8)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名
⒈报名方式、时间及地点
报名采取现场报名的方式。
报名时间：2020年6月 22 日至6月23 日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)。
报名地点： 霍山县人力资源和社会保障局8楼会议室
2.报考人员须提供的证件、材料
(1)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、所报考岗位需要的资格证、报考证明原件及复印件各1份。
(2)《2020年霍山县县级医疗卫生单位公开招聘卫生专业技术人员报名资格审查表》(见附件二、考生自行下载)1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片5张。
(3)机关事业单位在编在岗人员报名的需经单位及主管部门同意，并提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。同意报考证明式样详见附件三。
3、报名有关要求
(1)每位报考人员限报一个岗位，并应使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(3)开考比例
应聘同一岗位的,报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。对达不到规定开考比例、确因工作需要的紧缺岗位，根据《霍山县深化医改工作领导组2018年第一次会议纪要》(霍医改〔2018〕6号)、《霍山县进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的实施办法(试行)》(霍政办秘〔2018〕49号)等文件精神，经此次公招考务领导组研究，可降低比例开考，对符合条件的人员，采取考试加考察的方式招聘，结果在霍山县政府网站公示。
(二)资格审查
报名结束后，由招聘单位，会同县卫健委、县人社局、县委编办和县纪委、监委共同进行资格审查，符合报名条件的，进入下一环节。
(三)考试
1、笔试
(1)笔试科目
根据招聘需要，笔试科目为西医临床、中医临床、护理、药学、影像、医学检验、公共卫生、健康管理、计算机、行政测试+专业综合等10个科目，考试时长120分钟，满分均为120分。
(2)笔试时间、地点
笔试时间另行通知，具体时间、地点详见准考证。考生应于笔试前一天正常办公时间凭本人有效二代居民身份证原件到霍山县人力资源和社会保障局716室领取笔试准考证，并在规定的时间持准考证和有效二代居民身份证到指定的考场参加笔试。
研究生学历或临床医学专业本科生报考本科起点岗位的，当该岗位实际报名人数低于或等于招聘计划数时，则笔试成绩不计入招聘总成绩，仅做参考，直接进入面试环节;当岗位实际报名人数高于招聘计划数的以及此类人员报考专科起点岗位的，则笔试成绩计入总成绩。
2、面试
(1)医学类面试采取结构化面试方式，满分为100分，由县人力资源和社会保障局牵头组织。
护理类面试采取结构化面试+技术操作方式进行，满分为100分，其中结构化面试由县人力资源和社会保障局牵头组织。技术操作满分为100分，由县卫生健康委员会牵头组织，在结构化面试前或后进行。护理类结构化面试成绩、技术操作成绩按5：5比例合成面试成绩。
结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等。
(2)入围面试人选按岗位招聘计划数与报名人数1: 2比例，依笔试成绩从高分到低分顺序确定，面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如遇多名考生笔试成绩同分的，则一并确定为面试人选。研究生、临床医学专业本科生报考岗位为本科起点的，其报名人数低于或等于招聘职位数的，直接确定面试人选。
面试时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。
(3)合成总成绩
笔试成绩和面试成绩按6：4比例合成总成绩(计算公式：合成总成绩=笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4，四舍五入保留两位小数)。
根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩从高分到低分顺序1：1比列确定入围体检人选。如出现最后一名合成总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排序;如再出现同分，则采取加试方式确定(加试的具体方案另行公告)。研究生、临床医学专业本科生报考本科起点岗位的，报名人数低于或等于招聘计划数时，参考笔试、面试情况，公招考务领导组确定是否入围体检环节。
入围体检和考察的人员名单，在霍山县政府网站上进行公示。