发布时间：2021-09-18 来源：网络
公立医院就是国家出钱办的医院，相对来说比较稳定、待遇好、更体面，也成为众多医疗人员的首要选择，那么公立医院的招聘条件要求是什么呢，这里小编来梳理一下：
1. 公立医院招聘基本条件：
a)、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
b)、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件；
c)、具备适应岗位要求的身体条件；
d)、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
e)、具备岗位所需要的其他条件。
2. 公立医院各岗位招聘要求：
a)、卫健委下属卫生院（基层医疗）
医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大专以上、40周岁以下，专业符合，具有相应执业资格或初级及以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽到中专、年龄45周岁以下;
护理岗位条件：护理全日制普通高校大专及以上学历和护士执业资格证书或护士执业考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。
b)、省会、市级综合医院
医师岗位条件：基本要求硕士研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求;
麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并获得相应职称;
护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。
以上是小编的汇总，欢迎指正！另外各个地区可能要求的条件会有不同，以上仅供参考；